|
GEDRAGSREGELS VOOR DE NMI MEDIATOR
Waar in deze Gedragsregels wordt gesproken van 'het Reglement' wordt
bedoeld het NMI Mediation Reglement. De in deze Gedragsregels gehanteerde
begrippen komen overeen met de begrippen in het reglement.
Artikel 1 - Algemeen 1. De Mediator dient zich te allen tijde zodanig
te gedragen dat het vertrouwen in het NMI en in Mediation niet wordt geschaad.
2. De Mediator gedraagt zich conform het Reglement.
Artikel 2 - Onafhankelijkheid 1. Een Mediator die zelf een belang heeft
bij het resultaat van de Mediation, neemt zijn benoeming niet aan.
2. De Mediator mag niet in een geschil optreden waarin hij een van de
Partijen tevoren heeft geadviseerd. Het voorgaande is niet van toepassing
indien hij alle Partijen zijn positie heeft duidelijk gemaakt en Partijen
hem desondanks verzoeken als Mediator op te treden.
3. De Mediator dient aan alle partijen duidelijkheid te verschaffen over
de relatie die hij en/of een of meer van zijn kantoorgenoten met een of
meer Partijen heeft of heeft gehad.
4. De Mediator dient zich aan de Mediation te onttrekken als naar zijn
mening de Gedragsregels en/of het Reglement niet worden of kunnen worden
nageleefd.
5. Bij de uitoefening van zijn werkzaamheden zal de Mediator zich niet
mogen laten leiden door buiten de Mediation gelegen belangen.
6. De Mediator dient zich onafhankelijk op te stellen. De Mediator mag
geen uitspraak doen over het geschil of een onderdeel daarvan, tenzij
Partijen hem dat gezamenlijk uitdrukkelijk verzoeken.
Artikel 3 - Mediation-overeenkomst De Mediator is verplicht voorafgaand
aan de Mediation met alle Partijen een Mediation-overeenkomst te sluiten,
uitleg te geven over het Mediation-proces, de inhoud van de Mediation-overeenkomst
en het Reglement.
Artikel 4 - Werkwijze Mediator 1. De Mediator dient de Mediation met de
nodige voortvarendheid te behandelen.
2. De Mediator verlangt van Partijen dat zij de informatie verstrekken
die voor een goede besluitvorming noodzakelijk is.
3. De Mediator zorgt voor een evenwichtige behandeling van het Geschil
en bevordert zoveel mogelijk dat iedere Partij op gelijkwaardige wijze
aan bod komt.
Artikel 5 - Geheimhouding 1. De Mediator betrekt geen derden bij de Mediation
en verstrekt over de Mediation geen informatie aan derden, behoudens met
toestemming van Partijen.
2. De Mediator dient alle derden die hij bij de Mediation betrekt of over
de Mediation informeert, schriftelijk geheimhouding op te leggen.
Artikel 6 - Honorarium 1. De Mediator dient met Partijen over zijn honorarium
een afspraak te maken en deze in de Mediation-overeenkomst vast te leggen.
2. De Mediator bepaalt zijn honorarium uitsluitend op uurbasis en onafhankelijk
van het met de Mediation te bereiken resultaat.
3. De Mediator dient een duidelijk gespecificeerde declaratie in waaruit
blijkt welke werkzaamheden zijn verricht en welke kosten waarvoor in rekening
worden gebracht. De Mediator dient een verrichtingenstaat bij te houden
en deze desgevraagd over te leggen.
4. De Mediator mag de aanvang respectievelijk de voortgang van zijn werkzaamheden
afhankelijk stellen van het stellen van zekerheid door Partijen voor de
voldoening van zijn declaratie.
Artikel 7 - Collegiale houding 1. De Mediator die een Mediation van een
andere Mediator overneemt, is verplicht zijn voorganger hierover te informeren.
2. In het geval de Mediator wordt vervangen, zal de nieuwe Mediator zijn
werkzaamheden niet aanvangen voordat de declaraties van zijn voorganger
en de tot dusverre betrokken Hulppersonen volledig zijn betaald.
3. De Mediator kan niettemin zijn werkzaamheden aanvangen wanneer hij
schriftelijke toestemming heeft van het Bestuur van het NMI.
4. Bij vervanging van de Mediator door een andere Mediator is de voorgaande
Mediator op verzoek van Partijen verplicht om de opvolgende Mediator volledig
te informeren. Daarvan is uitgezonderd de informatie die tijdens een Afzonderlijk
Gesprek is verstrekt, tenzij met betrekking tot die informatie de afspraak
is gemaakt dat deze aan de andere Partij mocht worden doorgegeven.
Artikel 8 - Tuchtrecht De Mediator is onderworpen aan tuchtrecht conform
het Reglement Stichting Tuchtrechtspraak Mediators dat vigeert voor Mediators.

terug
|